Subsidios por desempleo: qué hay tras agotar el paro
Última actualización: 21 de junio de 2026
Agotar la prestación contributiva (el «paro») no siempre significa quedarse sin ingresos. Por debajo del nivel contributivo existe el nivel asistencial: los subsidios por desempleo, prestaciones de menor cuantía financiadas por el Estado para personas que carecen de rentas suficientes y cumplen ciertos requisitos. Están regulados en la Ley General de la Seguridad Social y los gestiona el SEPE.
Cuánto se cobra
La cuantía general del subsidio es el 80 % del IPREM. Como en 2026 el IPREM mensual es de 600 €, el subsidio ronda los 480 €/mes. Desde la reforma del nivel asistencial de 2024, algunos subsidios abonan los primeros meses a un porcentaje más alto del IPREM y luego descienden, por lo que conviene comprobar la cuantía concreta en el SEPE según el subsidio que te corresponda.
Requisitos comunes
- Estar en desempleo e inscrito como demandante de empleo.
- Suscribir el compromiso de actividad.
- Carecer de rentas propias superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional (sin contar la parte proporcional de las pagas extra).
- En muchos subsidios, tener responsabilidades familiares (cónyuge o hijos a cargo) o una edad determinada.
Tipos de subsidio más habituales
El subsidio por agotamiento de la prestación contributiva es el más frecuente: lo solicitan quienes han consumido todo el paro y siguen sin empleo. Si tienes responsabilidades familiares, el acceso y la duración son más amplios.
El subsidio por cotización insuficiente está pensado para quien ha trabajado pero no ha alcanzado los 360 días necesarios para la prestación contributiva (entre 90 y 359 días cotizados). Su duración depende de los días cotizados y de si hay cargas familiares.
El subsidio para mayores de 52 años es especialmente relevante porque, además de la ayuda económica, el SEPE cotiza por la jubilación mientras lo percibes, lo que evita lagunas de cotización en el tramo final de la vida laboral.
Existen además subsidios para colectivos específicos, como personas emigrantes retornadas o quienes salen de prisión, con sus propios requisitos.
Duración y solicitud
Los subsidios se reconocen por periodos renovables de seis meses, con un máximo que varía según el tipo y tus circunstancias. Hay que solicitarlos: no se conceden de oficio. La reforma de 2024 flexibilizó el acceso y, en varios supuestos, eliminó el antiguo «mes de espera», pero los detalles vigentes deben confirmarse en el SEPE.
Compatibilidad con el trabajo
Una novedad importante es el complemento de apoyo al empleo: permite, durante un tiempo limitado, compatibilizar el cobro del subsidio con un trabajo por cuenta ajena, de modo que aceptar un empleo de pocas horas no suponga perderlo todo de golpe. Es un incentivo a la reincorporación al mercado laboral.
En resumen: si se te acaba el paro, no asumas que no hay nada más. Revisa qué subsidio encaja con tu situación, calcula primero lo que te quedaba de prestación contributiva y acude al SEPE para tramitar el subsidio en plazo.
Fuentes
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto se cobra de subsidio por desempleo?
- La cuantía general del subsidio es el 80 % del IPREM, que en 2026 equivale a 480 €/mes (sobre un IPREM de 600 €/mes). Desde la reforma de 2024, los primeros meses de algunos subsidios pueden abonarse a un porcentaje superior; consulta la cuantía vigente en el SEPE.
- ¿Puedo pedir un subsidio si no llegué a 360 días cotizados?
- Sí. Existe el subsidio por cotización insuficiente para quien ha cotizado entre 90 y 359 días y reúne los requisitos de rentas y, en su caso, de responsabilidades familiares.
- ¿El subsidio cuenta para la jubilación?
- El subsidio ordinario no cotiza para la jubilación, salvo el subsidio para mayores de 52 años, en el que el SEPE cotiza por ti por la contingencia de jubilación.
Información orientativa, no asesoramiento legal, laboral ni fiscal individualizado. Los cálculos pueden no contemplar todas tus circunstancias. Ante una decisión, consulta con un profesional o con el organismo oficial competente (SEPE, AEAT, Seguridad Social).
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